沈阳大学自学考试专科升本科招生简章

       为提高学生的学历和实现专业转换，沈阳大学自考培训中心开设自学考试专科升本科课程。多年来，中心本着全心全意
为学生服务的办学理念，规范管理，服务周到，多次被评为“辽宁省自学考试先进集体”和“全国自学考试先进集体。在校生
人数达6000余人，其中有很多学生凭借自学考试本科学历找到理想的工作，还有的学生考取了硕士研究生。

一、招生对象

凡具有国民教育系列的专科在读或专科学历的学生均可直接报考。

二、特点及优势

1.新增主考专业：2019年3月，经国家教育部备案，省考委批准，我省于2019年10月首次开考《物联网工程》专业，确定沈阳
大学为辽宁省高等教育自学考试《物联网工程》专业唯一主考学校，是继江苏、云南后第三个开办该专业的省份。产业发展
对物联网人才的需求非常强劲，未来五年人才需求近百万。

2.学习科目少：《人力资源管理》和《会计学》专业均开设14门课程，《物联网工程》专业开设13门课程。根据大专所学专业，
依据省考办相关规定，可免考1-3门课程。

3.学习费用低：大专在学期间同时学习自学考试本科的学生，可节省食、宿等各种重复费用。

4.学习时间灵活：利用周六、日学习，大专在学期间同时学习自学考试本科的学生，不影响专科的正常课程，寒暑假及法定节
假日正常休息。

5.快速获取本科毕业证：大专毕业后再学习本科，至少还需3年时间；专本同读为学生节省大量时间，大专毕业后半年如成绩
合格即可获得本科毕业证书及学位证书。

6.工资待遇有差别：根据国家薪资相关规定，本科毕业生的工资远远高于专科毕业生的工资。

7.易考取公务员和事业单位：《人力资源管理》专业课程设置的内容大部分为公务员和事业单位招聘的考试内容，根据以往该
专业毕业生考取公务员和事业单位的情况统计，学习《人力资源管理》专业的学生数量要远远多于学习其它专业的学生数量。

8.考研：本科毕业后即可参加研究生入学考试。

9.我校是《人力资源管理》、《会计学》和《物联网工程》专业的主考学校，参与命题与评卷。

三、专业介绍

1.人力资源管理

       本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力的人才，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩
效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效
运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。

2.会计学

       本专业培养具备管理、经济、法律和会计等方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科
研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生主要学习会计、审计和工商管理方面的基本理论和基础知识，受到会
计方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决会计问题的基本能力。

3.物联网工程

       本专业培养熟悉物联网产业链中标识、感知、处理和信息传送四个环节，具有通信技术、计算机应用技术、信息网络等
相关专业知识，掌握电子、射频、无线通信相关技术，同时精通无线传感器网络技术的专业人才。培养既能从事物联网技术
研究方面的工作，又可以从事物联网技术应用、维护等方面的工作；既具有较强的实践工作能力，又具有创新能力的高层次
物联网技术人才。

四、学制：三年

五、学费

1.《人力资源管理》专业

       2200元/年，三年共计6600元/生，若一次性交齐6100元/生（减免500元）。

2.《会计学》专业

       2400元/年，三年共计7200元/生，若一次性交齐6700元/生（减免500元）。

3.《物联网工程》专业

       2400元/年，三年共计7200元/生，若一次性交齐6700元/生（减免500元）。